Як знайти роботу без досвіду, але з великим бажанням
Щорічно стіни університетів залишають тисячі студентів, тільки що отримали диплом. Вони всі сподіваються, що 5 років, проведені в аудиторіях з метою освоєння нової професії, не пройдуть даром. Але сучасна реальність така, що вища освіта ще не є запорукою того, що буде швидко знайдена робота, відповідна всім вимогами кандидата. Тому перед більшістю випускників встає ребром питання про те, як знайти роботу без досвіду такої.
Для початку потрібно визначитися зі сферою майбутньої діяльності і по можливості з якоюсь певною компанією, де здобувач бачить себе надалі. Важливим чинником при проходженні співбесід є щира зацікавленість кандидата в роботі. Наступним, визначальним весь подальший шлях пошуку, етапом стає складання грамотного і креативного резюме. В першу чергу воно повинне відповідати стандартам даного типу документів. Правильне оформлення грає чи не вирішальну роль. Так як знайти роботу студенту через відсутність досвіду зовсім не просто, та й в резюме в цій графі написати нічого, потрібно проявити деяку частку кмітливості і вписати туди весь досвід діяльності, який можливо є. Тут вказується участь у всіх волонтерських програмах, акціях, можлива підробіток, загалом, всі заходи, де так чи інакше випускник зміг себе проявити. Роботодавці давно вже не звертають уваги на банальні фрази про цілеспрямованості, активності та інших позитивних якостях. Необхідно проявити максимум фантазії і винахідливості, заповнюючи ці графи, тому як знайти роботу без досвіду буде важче, ніж передбачалося.
Розсилати резюме необхідно постійно. Для цього можна використовувати інтернет і факс. Якщо претендент не хоче, що б його резюме було безповоротно втрачено в купі таких же паперів від інших кандидатів, то йому потрібно подзвонити приблизно через 3 години після відправлення і поцікавитися про те, чи не загубилося воно на сервері і дізнатися про терміни його розгляду. Таке ненав'язливе звернення уваги на свою кандидатуру, як правило, допомагає отримати запрошення до подальшої розмови вже в офісі компанії.
Про те, як пройти співбесіду перший раз, написано безліч статей. Варто, мабуть, виділити основні моменти в цьому процесі. По-перше, не можна ні в якому разі спізнюватися, а вже якщо так сталося, що не можете приїхати в час, то потрібно обов'язково зателефонувати і попередити про перенесення часу зустрічі на кілька хвилин. По-друге, потрібно дотримуватися певного дрес-код компанії наймача, відповідати загальній концепції.
Сьогодні багато роботодавців під час співбесіди проводять різні тестування, для того щоб виявити повною мірою здібності і схильності до певного роду занять кандидата на вакантну посаду. Про них теж слід дізнатися детальніше, тому як знайти роботу без досвіду зможе тільки той, хто її дійсно зацікавлений. Наймач схвалить кандидатуру тільки тієї людини, в якому побачить хоча б потенціал до розкриття на новому місці.
Не варто тішити себе ілюзіями про високі зарплати з першого ж дня роботи і розсилати резюме виключно на вакансії з високими доходами. Роботодавець ніколи не буде платити великі гроші просто так. Рівень доходів прямо пропорційно дорівнює компетентності фахівця в даній області. Не варто обділяти увагою вакансії молодшого персоналу в вподобаної компанії, тому як знайти роботу без досвіду іншим способом практично не представляється можливим.
Не варто впадати у відчай, якщо роботодавці раз у раз відмовляють. Потрібно проаналізувати пройдені співбесіди, виявити схожі риси і спробувати їх змінити. Не помиляється тільки той, хто нічого не робить.