Установчий договір: порядок укладення та особливості
Установчий договір - це документ, який укладається при створенні організації її засновниками. У даній угоді учасники визначають умови спільної діяльності, порядок передачі свого майна та участі в роботі підприємства. Такий документ також повинен містити пункти про розподіл прибутку і збитків між засновниками, управлінні діяльністю компанії, а також порядок і умови виходу учасників з її складу.
Вимога до документа
Згідно з Цивільним кодексом установчий договір за своїм статусом можна віднести до установчим документам. Однак угода про заснування товариства з обмеженою відповідальністю не вважається установчим документів такої юридичної особи.
Установчі угода має обов'язково відповідати вимогам закону. У документах має бути визначено найменування компанії, її місцезнаходження, порядок з управління діяльністю організації та інші дані, які передбачені законом. У документації некомерційних структур також повинен бути вказаний предмет і цілі їх діяльності. Сторонами угоди можуть бути як мінімум два учасники, в якості яких можуть виступати громадяни, юридичні особи або навіть публічно-правові утворення. Приміром, установчий договір ВАТ вправі укладати і фізичні, і юридичні особи. Правда, для деяких видів підприємств встановлюються певні обмеження по складу засновників. Будь-який учасник договору може виходити зі складу засновників без згоди інших членів.
Особливості для різних видів юридичних осіб
Для повного товариства договір є єдиним установчим документом. У той же час як для асоціацій, різних видів товариств поряд з установчою угодою важливим документом є статут. Крім того, якщо установчий договір ЗАТ суперечитиме його статутом, то положення останнього будуть відігравати вирішальну роль. Крім того, закон дозволяє закритим акціонерним товариствам перетворюватися в кооператив або товариство з обмеженою відповідальністю. За рішенням акціонерів воно може бути переоформлено на некомерційну організацію.
Державна реєстрація
Поки підприємство не пройшло державну реєстрацію, установчий договір може бути розірваний або змінений, а все що випливають зобов'язання сторін дозволяється припинити. Наприклад, така угода може припинити свою дію, якщо у членів компанії немає можливості створити юридичну особу.
Після проведення державної реєстрації всі сторони установчого договору зобов'язані почати його виконання. Тепер міняти або припиняти таку угоду можна тільки з подальшою реєстрацією змін в податковій інспекції. Установчий договір діє протягом усього часу існування підприємства незалежно від правової форми. У деяких випадках, якщо це передбачено договором, він буде діяти після ліквідації компанії до того моменту, поки засновники не розплатяться з кредиторами і не розділять залишилося майно.