Розумний підлабузник - це небезпечна рідкість
Майже в кожному колективі є співробітник, який перебуває на особливому рахунку у начальства. Тон його бесіди з керівником особливий і довірчий, він уміє торкнутися потрібні струни в його душі і створити враження особистої відданості, а також переживання за результат роботи всього колективу «під мудрим керівництвом». Головна риса, якою володіє підлабузник, це вміння викликати симпатію вищого начальника.
Зміст
Перша ознака підлабузника
Рядові співробітники, як правило, намагаються просто виконувати доручену їм справу, вважаючи, що одного цього достатньо для успішного професійного та кар'єрного зростання. Але не всіх влаштовує такий важкий і довгий шлях. Є деякі загальні риси, за якими легко розпізнається істинний підлабузник. Це в першу чергу близькість до начальства, причому не в якомусь переносному або духовному сенсі, а в самому прямому. Ймовірність того, що інші співробітники достовірно передадуть якусь фразу, яка говорить про найвищого ступеня симпатії до директора або генеральному менеджеру, що не дуже висока. Вираз відданості вимагає максимальної наочності. Бажано завжди бути поруч, ловити кожне слово, дивитися в рот (в самому прямому сенсі) і негайно виявляти підтримку і схвалення.
Інші зовнішні ознаки підлабузництва
Друга риса, якою володіє справжній і віртуозний підлабузник, це гарна пам'ять на дати. День народження шефа, річниця його вступу на посаду, іменини дружини та інші славні віхи біографії дорогого керівника не повинні пройти непоміченими. У деяких випадках членам колективу пропонується скинутися на скромний подарунок, який при цьому, втім, може бути і дорогим. Навіщо начальнику якийсь дешевий непотріб?
Навіть постава і поза повинні виражати догідливість. Буває, що зростання у шефа невисокий, і підлабузник це намагається компенсувати спритним вигином спини, стаючи як би нижче.
Мета підлабузника
Але це все зовнішні ознаки. Головна риса угодника перед начальством полягає в тієї мети, на яку і спрямовані всі його зусилля, а саме в небажанні працювати. Для цього і проводиться вся попередня підготовка, щоб про благополучне завершення будь-якої справи доповісти міг не безпосередній виконавець, а спритний підлабузник, значення трудового внеску якого ненав'язливо, але сильно перебільшується їм самим.
Якщо шеф - людина недалека, то лестощі на нього діє тільки сама груба. Витонченого підкреслення своїх достоїнств він просто не зрозуміє. Втім, і тут зустрічаються проколи. Надмірне вихваляння якихось рис, занадто явно не є сильною стороною керівника, може бути сприйнята як знущання і викличе зворотну реакцію при всіх благих намірах.
Підлабузництво як мистецтво
Взагалі-то, догоджати начальству непросто, процес це досить трудомісткий. Більш того, не кожен з керівників ставиться прихильно до грубої лестощів. Найчастіше від підлабузника потрібно незвичайну знання людської природи, психології та вміння орієнтуватися в особистих особливостях окремо взятих індивідуумів. Ні в якому разі не можна допустити, щоб шеф зрозумів, що до нього «підлащуються», та ще й з якоюсь конкретною метою. Безкорисливість, радість від роботи з такою чудовою людиною, ось що сподобається керівникові, особливо в поєднанні з тонкими компліментами. Адже кожному приємно почути з чужих вуст те, що він сам про себе потай думає, а для того, щоб прочитати чужі думки, потрібно неординарна проникливість.
Настільки віртуозне вміння грати на слабкостях керівника зустрічається нечасто, але подібний талант практично гарантує благополучну кар'єру при мінімумі зусиль. Такий угодник має всі шанси стати сірим кардиналом і поступово узурпувати право на прийняття управлінських рішень. «Хвіст виляє собакою» - так визначають подібну ситуацію.
Але, на щастя, угодники рідко бувають талановитими. Найчастіше це нездара і ледар, який прагне до одного: трудитися якомога менше, отримуючи максимальні блага. Колеги його не люблять і зазвичай називають грубим словом із закінченням «-ліз» або підбирають інший, не менш образливий синонім. Підлабузник помовчує і таїть в собі надію розквитатися з усіма, після того як досягне наступному ступені кар'єрних сходів. На щастя, ці мрії збуваються не завжди.