Зовнішнє управління як складова частина процедури банкрутства

Ліквідація підприємства вважається крайнім кроком, використовуваним при повному банкрутство, коли допомогти вже нічим. Однак перед цим проводяться різні заходи, спрямовані на повернення платоспроможності організації. До числа таких заходів можна віднести і зовнішнє управління.

Рішення про початок даної процедури приймається арбітражним судом на підставі клопотання, поданого кредиторами організації. Також суд призначає зовнішнього управляючого, на якого покладається відповідальність не тільки по виконанню зобов'язань перед кредиторами, а й щодо відновлення платоспроможності. Як правило, максимальний термін, протягом якого проводиться зовнішнє управління, становить півтора року. Потім відповідальна особа надає докладний звіт про проведену роботу, на підставі якого приймається рішення або про продовження управління, або про перехід на наступний етап процедури банкрутства. Ініціатором даного процесу може бути безпосередній власник підприємства, безпосередньо який заявляє в судову інстанцію про наявність серйозних фінансових проблем.

Коли починається зовнішнє управління при банкрутстві, керівник компанії відсторонюється від посади, а всі повноваження передаються призначеному керуючому. Він має право проводити реструктуризацію підприємства, перепрофілювання та модернізацію. Крім того, він може значно скоротити штат, якщо це не суперечить трудовому кодексу. Керівник має право бути в курсі змін. Всі розроблені тимчасовим керуючим заходи повинні відповідати основним завданням: задоволенню вимог контрагентів та запобігання повного руйнування фірми. В першу чергу проводиться стягнення дебіторської заборгованості в повному обсязі, потім виплачуються борги підвищеної значущості.

Крім того, зовнішнє управління передбачає регулювання статутного капіталу компанії. Наприклад, можна його збільшити шляхом підвищення номінальної вартості кожної акції або їх кількості. Призначена на посаду особа на власний розсуд визначає порядок повернення коштів кредиторам, проводить збори директорів підприємства і пропонує розроблені заходи щодо поліпшення фінансового стану фірми.

Крім цього, керуючий відповідальний за здійснення основної діяльності, тобто він паралельно має право укладати угоди з постачальниками та підрядниками і продовжувати випуск продукції або надання послуг. Через місяць з моменту того, як арбітражне управління призначило свою людину на посаду керівника, відповідальна особа зобов'язана надати звіт про плановані нововведення та результатах. У даному документі необхідно позначити період часу, після якого при позитивному впливі всіх факторів підприємство можна буде вважати відновленим.

Зовнішнє управління може бути припинено або за рішенням суду при введенні конкурсного керуючого, або при укладенні мирної угоди.