Тімбілдинги - це не тільки корпоративний відпочинок, але і ключ до успішності компанії
Успішність компанії на ринку залежить від професіоналізму співробітників і можливості їх гармонійно працювати в команді. Саме задачу командоутворення виконують тімбілдинги - це система заходів, що проводяться з метою єднання колективу і вироблення командного духу. 
Ефективність роботи компанії визначається здатністю співробітників працювати згуртовано, особливо в екстремальних ситуаціях, під час авралу або напередодні візиту податкової інспекції. Колеги, захоплені однією ідеєю, діють спільно, при цьому кожен виконує певні функції за підтримки товаришів по службі. 
Тімбілдинги - це сукупність інструментів впливу на співробітників, спрямованих на об'єднання особистостей в команду, в один злагоджено працюючий механізм. До таких інструментів належать:
- спортивні заходи, що носять характер змагань та спрямовані на вироблення командного духу;
- корпоративні свята, які передбачають спілкування в неформальній обстановке;
- психологічні тренінги ігрової форми.
Існують і інші методи командоутворення, але всі вони служать для створення у кожного співробітника відчуття себе важливою часткою механізму. Тімбілдинги - це тренінги, за допомогою яких можна вивільнити нереалізований потенціал кожного працівника і направити його в потрібне русло.
Основними цілями проведення тренінгів є:
- встановлення неформальної обстановки і виявлення прихованих лідерів у коллектіве;
- вироблення командного духу і навичок командної роботи;
- єднання колективу;
- досягнення психологічного комфорту.
Найкращим місцем для проведення змагань і тренінгів є парк або сквер далеко від офісу. Корпоративний тімбілдінг може провести штатний психолог, а також фахівці агентства з організації свят. Вибір виконавця залежить від форми проведення тренінгу, спокійні змагання в дотепності у формі ділової гри можна провести в офісі, а змагання в форматі пригоди потребують складання сценарію і відповідної екіпіровки.
При зверненні в агентство клієнтам пропонуються приклади тимбилдинга, наведені в каталозі. Популярними стають командні ігри спортивного орієнтування на місцевості: пейнтбол, трекінг, орієнтування в заданому напрямку, орієнтування на велосипедах. 
При організації тренінгу важливо пам'ятати, що тімбілдинги - це добровільна справа, не допускає примусу. Змушувати підлеглого під загрозою покарання брати участь у тренінгу не варто, оскільки нічого, крім роздратування, захід не викличе.
Крім того, необхідно враховувати індивідуальні особливості кожного співробітника, емоційний стан і настрій колективу. Ефективніше застосовувати тімбілдинги в молодих і великих колективах, де багато хто не знайомі. 
Доцільність проведення тимбилдинга в невеликому усталеному колективі, де всі один одного знають, відсутня. Участь керівника в грі або змаганні сприяє закріпленню авторитету серед підлеглих і встановленню теплих неформальних відносин.